La Tutela Laboral Frente A La Discriminacion Por Razon De Genero PDF

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El libro La Tutela Laboral Frente A La Discriminacion Por Razon De Genero en formato PDF. El libro La Tutela Laboral Frente A La Discriminacion Por Razon De Genero en formato MOBI. El libro La Tutela Laboral Frente A La Discriminacion Por Razon De Genero en formato ePUB. El libro fue escrito en 2004 por el autor M Fernanda Fernandez Lopez. Disfruta leyendo con el sitio web geekmag.es.

AUTOR(A) M Fernanda Fernandez Lopez
TAMAÑO DEL ARCHIVO 7,51 MB
ISBN 9788497259347
NOMBRE DEL ARCHIVO La Tutela Laboral Frente A La Discriminacion Por Razon De Genero.pdf
DESCRIPCIÓN
El libro versa sobre las fórmulas de tutela contra la discriminación en materia laboral que se desprenden de la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Se analizan las tres principales vías preventivas, iniciándose con la autonomía colectiva, señalando sus insuficiencias y sus posibilidades. Asimismo, se dedica un Capítulo a las aportaciones de la nueva legislación en materia sancionadora administrativa, evaluando el alcance de los nuevos tipos infractores y la responsabilidad accesoria de las empresas que discriminen en supuestos de infracción grave. Finalmente, se aborda la vía procesal, donde se ha concentrado la Ley con más detalle: se examinan las reglas generales de la trascendencia de la carga de la prueba o los requisitos de legitimación, las reformas en concretos procesos para posibilitar la mejor defensa de las víctimas de la discriminación y la prohibición de represalia y su alcance protector.
PDF discriminaciÓn LaboraL Por razÓn de género

Siguiendo la línea de estas definiciones tendríamos que la igualdad de género en la empresa implica que hombres y mujeres puedan acceder a las mismas condiciones y derechos laborales. Esto supone igualdad en la retribución, en el acceso a la carrera profesional, en la formación, la promoción, etc.

PDF Indicadores De Discriminación Por Razón De Sexo En Las ...

La discriminación laboral más allá de la brecha de género y el techo de cristal, ... frente a un 0,6% de hombres, no trabaja porque se ocupa del cuidado de ... las razones son muchas: ...

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