Las Entrevistas De Selección De Personal PDF

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AUTOR(A) J.m. Fraser
TAMAÑO DEL ARCHIVO 6,42 MB
ISBN none
NOMBRE DEL ARCHIVO Las Entrevistas De Selección De Personal.pdf
DESCRIPCIÓN
LAS ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL - J.M. Fraser,- ISBN: 8423405524 - 1987 - Encuadernación de tapa blanda - G106320. Deusto - 192pp Rústica. Sello del anterior propietario. PA
Tipos de entrevistas de selección de personal - Recursos ...

Entrevista personal. Es la prueba más utilizada en los procesos de selección y la que más peso tiene en la decisión de contratación. Se trata de un encuentro con un representante de la empresa en el que se evalúa la aptitud e idoneidad del candidato para desempeñar un puesto de trabajo.

Entrevista de trabajo - Wikipedia, la enciclopedia libre

Entrevista inicial o preliminar : Se utiliza cuando hay muchos candidatos. Es una entrevista porco profunda basada en el análisis de currículum y su objetivo es reducir el número de candidatos a un tamaño manejable. Entrevista de selección propiamente dicha : Pretende determinar el valor de cada candidato en relación con el puesto a cubrir.

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