Discriminació Laboral Per Raons D Edat PDF

Concepto. La discriminación laboral es toda forma de diferenciación por cualquiera de los posibles factores de distinción como son edad, sexo, orientación sexual, raza, religión, ideología, discapacidad u otros que se produzcan en el ámbito del empleo, público o privado.. Esta puede producirse tanto en el acceso al empleo, al exigir y valorar determinados requisitos, como una vez ...

Un nuevo informe de la OIT sobre discriminación en el trabajo (el más exhaustivo realizado hasta la fecha), señala que esta práctica sigue representando un problema de ámbito mundial, y que emergen nuevas y más sutiles formas de este tipo de abuso.Aunque los avances significativos logrados en la lucha contra las desigualdades en el lugar de trabajo son causa de esperanza, en el informe ...