Despido Nulo Causas Y Efectos PDF

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AUTOR(A) Marisol Herraiz Martin
TAMAÑO DEL ARCHIVO 3,83 MB
ISBN 9788483559369
NOMBRE DEL ARCHIVO Despido Nulo Causas Y Efectos.pdf
DESCRIPCIÓN
Para llevar a cabo este trabajo, en primer lugar, se ha realizado de manera sucinta una aproximación histórica que permite conocer a quien lo lea las distintas funciones que han caracterizado al despido nulo (que emergió con la finalidad de tutelar el control judicial y administrativo en la calificación del despido y atravesó una larga etapa en la que se erigía en garante de que la forma de despido era la correcta) hasta la actualidad, momento en el cual, tal y como ya se preveía, esta institución ha encontrando su sentido principalmente en la tutela de los derechos y libertades fundamentales de los trabajadores. En segundo lugar, tal y como advierte en el título, con la finalidad de no defraudar, principalmente al jurista práctico, se ha empleado la jurisprudencia y doctrina judicial más reciente, eliminando toda elucubración superflua, en orden a delimitar los problemas o interrogantes que con más asiduidad se plantean en relación con las causas y los efectos derivados de esta institución en nuestros días.
Despido Nulo, Despido Improcedente y Despido Procedente ...

La gente lo menciona como si fuese un tipo de despido y no es así. Las clases de despido son 3: disciplinario, objetivo y colectivo. En estos tipos de despido, la ley española define que el empresario debe alegar una causa. En caso de despido disciplinario, la empresa despide por faltas del empleado.

Cartas de despido genéricas ¿invitación a un despido nulo ...

Despido de mujeres embarazadas: Salvo que resulte procedente, la declaración será de nulidad nunca de improcedencia, aun cuando el empresario no tuviera constancia del embarazo de la trabajadora en el momento del despido (Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2428/2008, 30-04-2009) Consecuencias y efectos

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